베일리를 만나보세요! 베일리(Bailee)는 가이드포인트(Guidepoint)의 선임 인재 확보 전문가입니다. 그녀는 2016년 애리조나 대학교에서 심리학 및 영어 복수 학위를 취득한 후 HED 조직 및 행정 석사 학위를 취득했습니다. Bailee는 여가 시간에 사람들과 연결하고, 관계를 맺고, 책을 읽고, 시를 쓰고, 비디오 게임을 하고, 캠핑을 하고, 핫 요가 수업에 참석하는 것을 좋아합니다! 그녀는 또한 Rin이라는 Goldendoodle을 가지고 있으며 애니메이션 스티커와 핀을 수집하는 것을 좋아합니다!
가이드포인트: 인재 확보 팀에서 일하면서 가장 좋은 점은 무엇인가요?
Bailee: 커뮤니티와 글로벌 관점. 우리 모두는 서로 다른 지역에 있음에도 불구하고 서로의 일에 진정한 관심을 가지고 있습니다. 우리 모두는 서로를 지원하고 목표와 이니셔티브를 달성하기 위해 함께 모일 수 있습니다.
Guidepoint: 전문 네트워크 업계에서 일하면서 가장 흥미롭다고 생각하는 점은 무엇입니까?
Bailee: 고객, 프로젝트, 전문가의 다양성입니다. Guidepoint가 기여한 성공과 영향력에 대해 듣는 것이 좋습니다.
Guidepoint: 지금까지 커리어에서 이룬 가장 큰 성취 중 하나는 무엇인가요?
베일리: 가이드포인트는 2021년 7월 애리조나주 피닉스에 사무실을 열었습니다. 저의 첫 번째 초기 우선순위는 그 사무실을 성장시키고 Expert Networks에 익숙하지 않은 시장에 Guidepoint 브랜드를 홍보하는 것이었습니다. 이 도전을 받아들이는 데는 많은 의도적인 전략, 회복력, 창의성이 필요했고, 이는 저를 개인적으로나 직업적으로 성장하게 하는 원동력이 되었습니다. 피닉스 사무실은 여전히 성장하고 있지만, 지금까지 우리가 보여준 성장과 확립된 관계에 기여한 것에 자부심을 느낍니다.
Guidepoint: Guidepoint에서 근무하면서 뜻하지 않게 알게 된 점은 무엇인가요?
베일리: Guidepoint에서 일하기 전에는 직장에서 팀워크가 필수적이라는 것을 알고 있었습니다. Guidepoint는 이것이 사실임을 확인했을 뿐만 아니라 그것이 그들의 일상 문화의 일부임을 보여주었습니다.
Guidepoint: 채용 프로세스에서 가장 마음에 드는 부분은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요?
Bailee: 지원자들이 Guidepoint로부터 제안을 받았을 때 얼마나 흥분하는지 정말 좋습니다. 구직 활동은 스트레스가 많고 의심스러우면서도 채용 경험을 촉진하고 입사 후보자를 미래의 경력과 연결해 줄 수 있다는 것은 정말 고무적이며 제가 왜 제 직업을 사랑하는지에 대한 증거입니다.
Guidepoint: 인재 확보 담당자로서 Guidepoint에서 일해야 한다고 생각하는 이유를 말씀해 주세요.
베일리: 가이드포인트는 정말 독특한 회사입니다. 우리의 업무는 다양하게 흥미롭고 영향력 있을 뿐만 아니라 열심히 일한 것에 대한 보상과 직원들을 개인적으로나 전문적으로 발전시키는 데 중점을 둔 진정한 문화를 가지고 있습니다.
Guidepoint: 오늘날의 고용 시장에서 채용의 가장 큰 과제는 무엇이라고 생각하십니까?
Bailee: 오늘날의 고용 시장은 후보자 중심이므로 후보자가 고려해야 할 옵션이 많습니다. 우리는 오늘날의 구직자들에게 반향을 일으키고 급여, 복리후생 및 DEI 이니셔티브와 관련하여 경쟁력을 유지하는 강력한 고용주 브랜드를 개발하기 위해 열심히 노력해 왔습니다.
Guidepoint: 향후 5년 동안 커리어가 어디로 향하길 바라시나요?
Bailee: 저는 향후 5년 안에 글로벌 수준의 인재 확보 분야에서 일하고 싶습니다.
Guidepoint: 자신이 전문가라고 생각하는 분야는 무엇인가요?