아마툴라를 만나보세요! Amatullah는 Guidepoint의 글로벌 인재 소싱 컨설턴트입니다. 아마툴라는 세인트 헬레나 학교에 다녔고, 그곳에서 문학 전공과 심리학 부전공으로 문학 학사 학위를 받았다. 여가 시간에 Amatullah는 트레킹, 독서, 정원 가꾸기를 좋아하고 가끔 Netflix에서 일부 프로그램을 몰아보는 것을 좋아합니다!
채용 관련 경력을 쌓게 된 계기는 무엇인가요?
Amatullah: 저는 외향적인 사람이고 다양한 사람들과 교류하는 것을 좋아하기 때문에 이 진로가 저에게 완벽해 보였습니다. 또한 업계가 향하고 있는 발전과 발전을 보는 것은 놀랍습니다.
채용 과정에서 가장 마음에 드는 점은 무엇인가요?
Amatullah: 채용 과정에서 제가 가장 좋아하는 부분은 시장에서 최고의 인재를 찾기 위해 혁신적이고 창의적일 수 있는 자유를 갖는 것입니다. 기술은 채용의 세계에 혁명을 일으켰습니다. LinkedIn, GitHub 및 기타 다양한 구인 게시판과 같은 도구는 프로세스를 보다 능동적으로 만들었습니다. 또한 마지막에는 그 자리를 채우는 것뿐만 아니라 누군가의 삶에 긍정적인 영향을 미치는 것은 매우 보람 있는 일입니다.
어떤 역할을 찾고 있습니까?
Amatullah: 저는 전 세계의 기술 및 비기술 프로필을 소싱하는 Global Talent Acquisition 팀을 지원합니다. 클라이언트 서비스, 영업 또는 비즈니스 개발 역할에 대한 소싱부터 PHP/.Net 엔지니어 또는 DevOps 역할에 대한 소싱에 이르기까지 다양합니다.
후보자를 선별/소싱할 때 눈에 띄는 경향은 무엇입니까?
Amatullah: 입사 후보자가 단순히 직책이나 헤드라인, 회사를 업데이트하는 데 그치지 않고 자신이 하고 있는 일, 최근 성과, 과거 경험에 대해 글을 쓰는 데 더 많은 노력을 기울이는 것을 보는 것은 매우 흥미롭습니다.
가이드포인트에 지원한 이유는 무엇인가요?
Amatullah: 글로벌 소싱 팀의 일원이 되어 전 세계에 노출될 수 있는 기회입니다. 또한 매우 다양한 팀의 일원이 되어 기여하고 각계각층의 사람들과 함께 일할 수 있습니다.
Guidepoint의 기업 문화를 설명해 주시겠어요?
Amatullah: 저는 Guidepoint의 문화를 다양하고 포용적이며, 따뜻하고 지원적인 팀원들로 가득 차 있다고 표현하고 싶습니다. 여기에서 각자의 분야에서 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 자신의 안전 지대에서 벗어나 다양한 영역을 시도할 수 있는 유연성도 있습니다.
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