Audané를 만나보세요! Audané는 Guidepoint의 인재 확보 팀에서 캠퍼스 채용 담당자로 일하고 있습니다. 그녀는 Chico State에서 조직 커뮤니케이션 학사 학위를, Western International University에서 리더십 석사 학위를 받았습니다. Audané는 여가 시간에 체육관에 가거나, 친구들과 어울리거나, 새로운 레스토랑에 가거나, 여행을 할 수 있습니다!
채용 관련 경력을 쌓게 된 계기는 무엇인가요?
Audané: 사람들이 커리어의 새로운 단계를 시작하거나 새로운 단계를 시작하도록 도울 수 있다는 것은 신나는 일입니다.
채용 과정에서 가장 마음에 드는 점은 무엇인가요?
Audané: 제안을 합니다!
일반적인 면접 절차와 일정은 어떻게 되나요?
Audané: 캠퍼스 팀에서는 후보자를 파악하기 위한 초기 심사부터 시작합니다. 거기에서 그들은 고용 관리자 인터뷰로 넘어갈 수 있으며, 여기서 그들은 또한 우리 어소시에이트가 하는 일상 업무와 매우 유사한 모의 과제를 완료하게 될 것입니다. 거기에서 우리는 제안을 확장합니다.
입사 후보자를 심사할 때 일반적으로 눈에 띄는 것은 무엇입니까?
Audané: 후보자가 진정성 있게 말해줄 때 고맙게 생각합니다. 면접 과정은 스트레스가 많을 수 있으며 우리 모두는 사람들이 최선을 다하는 것을 목표로 한다는 것을 알고 있습니다. 그렇다고 해서 자기 자신이 될 수 없다는 뜻은 아니고, 그 둘의 균형을 맞출 수 있는 사람들이 나에게 눈에 띄는 경향이 있다.
가이드포인트에 지원한 이유는 무엇인가요?
Audané: 저는 지식과 정보에 쉽게 접근할 수 있어야 한다고 생각합니다. Guidepoint가 정보 액세스를 간소화하는 데 도움이 된다는 내용을 읽은 후, 저는 Guidepoint가 흥미로운 분야라고 생각했습니다.
Guidepoint의 기업 문화를 설명해 주시겠어요?
Audané: 협업은 Guidepoint 문화의 큰 부분을 차지합니다. 저는 우리 팀이 얼마나 협력적인지 정말 좋아합니다.
가이드포인트에 지원하려는 사람에게 해주고 싶은 조언이 있다면?
Audané: 회사와 우리가 하는 일을 잘 이해하려고 노력하세요. 면접에 초대받았다면 주저하지 말고 질문하세요. 저는 주로 대학생들과 함께 일하는데, 첫 직장을 찾는 것이 얼마나 어려운지 기억합니다. 5개의 다른 질문을 가지고 오면 문제가 되지 않습니다. 나는 그들 모두에 대답하기 위해 시간을할애 할 것입니다!
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