케빈을 만나보세요! Kevin은 Guidepoint의 인재 확보 전문가입니다. Kevin은 상하이 과학 기술 대학교(University of Shanghai Science and Technology)에서 경영학을 전공했습니다. 여가 시간에 Kevin은 농구, 음악 듣기, 요리를 좋아합니다.
채용 관련 경력을 쌓게 된 계기는 무엇인가요?
Kevin: 이전에 저는 수줍음이 많은 소년이었기 때문에 채용 분야에서 경력을 쌓으면 성격이 바뀌고 더 외향적이 될 수 있다고 생각했습니다. 다른 사람들과 자주 이야기하는 것은 자신감을 키우는 데 도움이 되었습니다.
채용 과정에서 가장 마음에 드는 점은 무엇인가요?
Kevin: 저는 후보자들과 직접 대면하든 가상으로든 이야기하는 것을 좋아합니다. 입사 후보자와 이야기를 나누면 입사 후보자에 대해 더 많이 알 수 있고 면접 후 친구를 사귈 수도 있습니다. 후보자들이 강연 중에 Guidepoint에 대해 더 많이 알게 되었다고 말하면 기분이 좋습니다.
일반적인 면접 절차와 일정은 어떻게 되나요?
Kevin: 저는 주로 고객 서비스 팀에서 채용을 진행하는데, 전체 프로세스는 일주일 정도 걸립니다. 상하이 사무실에서는 모두 사무실에서 일하기 때문에 얼굴을 맞대고 이야기할 수 있기 때문에 PM과 의사 소통이 편리합니다. 따라서 전체 프로세스는 약 일주일이 소요될 것입니다.
입사 후보자를 심사할 때 일반적으로 눈에 띄는 것은 무엇입니까?
Kevin: 의사 소통 능력이 좋습니다. 저는 주로 어소시에이트 역할을 위해 모집하고 이 역할에는 의사 소통 기술을 갖춘 후보자가 정말 필요합니다. 따라서 의사 소통 능력이 좋은 후보자가 눈에 띌 것입니다.
가이드포인트에 지원한 이유는 무엇인가요?
Kevin: 전문가 네트워크 산업은 중국에서 정말 새로운 산업이며, Guidepoint는 이 업계를 선도하는 기업입니다. 전문가 네트워크 산업은 헤드헌팅과 정말 비슷하기 때문에 이 업계에서 성공할 수 있다고 생각했습니다.
Guidepoint의 기업 문화를 설명해 주시겠어요?
Kevin: 많은 것을 배우고, 친구를 사귀고, 많은 사무 활동에 참여할 수 있다는 점에서 대학과 같다고 생각합니다. 일
가이드포인트에 지원하려는 사람에게 해주고 싶은 조언이 있다면?
Kevin: 지원하기로 선택하면 후회하지 않을 것입니다. Guidepoint는 훌륭한 기업 문화를 가진 훌륭한 회사이며 여기에서 일하는 동안 많은 것을 배울 수 있습니다.
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