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소개
Guidepoint Global, LLC(이하 “Guidepoint” 또는 “회사”)는 윤리적이고 정직한 방식으로 모든 관련 법률 및 규정을 준수하여 사업을 수행하기 위해 노력합니다. 본 행동 강령(이하 “강령”)에 명시된 원칙은 회사 사업의 모든 측면에 적용됩니다. 직원과 비즈니스 파트너(자문사 및 공급업체)가 규정 준수 및 무결성에 대한 약속을 이행하는 데 중요한 참여자로서 수행하는 역할을 인식하는 것이 중요합니다.
이 강령은 Guidepoint가 달성하기 위해 노력하는 원칙과 윤리적 기준을 제시합니다. Guidepoint는 직원 및 비즈니스 파트너가 본 강령의 내용을 숙지하고, 본 강령에 명시된 기준과 그들이 사업을 운영하는 모든 곳에서 시행 중인 모든 관련 법률 및 규정을 준수할 것을 기대합니다.
윤리적 비즈니스 관행 – Guidepoint의 정책은 모든 관련 법률, 규칙 및 규정(국내 및 국제)을 준수할 것을 요구합니다. 모든 비즈니스 거래는 공정하고 합법적이며 정직해야 합니다.
반부패 – Guidepoint는 최고의 윤리 기준에 따라 사업을 수행하고 회사 자산의 오용, 부패, 뇌물수수, 부적절한 선물, 갈취 및 횡령을 금지하는 정책을 마련하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
이해 상충 – Guidepoint 직원 및 비즈니스 파트너는 Guidepoint와 직원/비즈니스 파트너의 이해 사이에 실제로 상충을 일으키거나 상충을 일으키는 것처럼 보이는 비즈니스 거래에 관여하는 것을 명시적으로 금지합니다.
전문성 – Guidepoint는 직원과 비즈니스 파트너, 직원과 비즈니스 파트너와 Guidepoint의 고객 간의 모든 상호 작용이 전문적이고, 존중하며, 최고의 업계 표준에 부합하도록 요구합니다. 어떠한 경우에도 구두 또는 서면 커뮤니케이션에서 모욕적이거나, 적대적이거나, 공격적이거나, 무시하거나, 무례하거나, 기타 부적절한 언어를 사용해서는 안 됩니다.
개인정보 보호 – 가이드포인트는 개인정보를 기밀로 책임감 있게 처리하며, 개인정보가 효과적으로 보호되고 합법적인 목적으로만 사용되도록 노력합니다. 자세한 내용은 https://www.guidepoint.co.kr/privacy-policy/ 참조하십시오.
노동 및 인권 – Guidepoint는 공정한 노동 관행을 준수하고 직원을 존엄과 존중으로 대우하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Guidepoint는 아래 원칙에 부합하는 행동과 관행을 수용하고 장려함으로써 직원과 비즈니스 파트너 네트워크 전반에 걸쳐 인권을 지원하고자 합니다.
- 인권 – Guidepoint는 임직원의 자유로운 결사권을 존중하며, 차별과 괴롭힘을 금지합니다. 또한, Guidepoint는 인권 보호를 지지하고 존중하며, 인권 침해에 연루되지 않도록 최선을 다하고 있습니다.
- 인신매매 – Guidepoint는 책임감 있게 행동하고, 현대판 노예방지법( https://www.guidepoint.co.kr/ 에서 확인 가능한 Guidepoint의 현대판 노예방지법 성명 참조)의 목표를 지원하며, 사업을 운영하는 모든 국가에서 인신매매를 금지하는 모든 규정을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
- 강제 노동 및 아동 노동 – Guidepoint는 조직 및 비즈니스 파트너 네트워크에서 강제 노동을 금지하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
- 보건 및 안전 – Guidepoint는 직원들에게 안전한 근무 환경을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
기회 균등, 다양성, 포용성 – 글로벌 기업인 Guidepoint는 다양성과 포용성을 소중히 여기고 장려합니다. 인종, 피부색, 신념, 종교, 성별, 성 정체성, 임신, 결혼 여부, 파트너십 상태, 가정 폭력 피해자 상태, 성적 취향, 연령, 출신 국가, 외국인 또는 시민권 상태, 재향 군인 또는 군 복무 상태, 장애, 장애, 유전 정보 또는 연방에서 보호하는 기타 특성을 근거로 차별하지 않는 것이 Guidepoint의 기본 정책이었고 앞으로도 그럴 것입니다. 주 또는 지역 법률. Guidepoint는 직원의 자질, 능력, 적성, 태도에 따라 직원을 모집, 선발, 승진시킵니다. 이 차별 금지 정책은 직원, 어드바이저 및 공급업체 선정을 포함하여 Guidepoint 비즈니스의 모든 측면으로 확장됩니다.
환경에 미치는 영향 및 지속 가능성 – Guidepoint는 에너지와 물을 절약하고, 폐기물을 줄이고, 가능한 한 친환경 제품을 사용함으로써 지구의 천연 자원을 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 가이드포인트는 모든 관련 환경 법규를 준수하며, 지속 가능성의 문화와 환경 친화적인 기술 및 프로세스의 사용을 촉진하기 위해 고안된 내부 프로그램을 지속적으로 개발하고 있습니다.
승인
당사는 비즈니스 파트너에게 자신 및/또는 그들의 조직에 적용되는 행동 강령을 준수할 것임을 확인하도록 요구합니다. 본 약관에 언급된 사항, 특히 직접적 또는 연관성에 의해 Guidepoint의 평판에 해를 끼칠 수 있는 사항과 관련하여 위반 사항을 알게 된 경우, 해당 행위를 중단하고 Guidepoint에 즉시 알려야 합니다.